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O ano de 2022 está próximo. É tempo de colocarmos no papel nossos objetivos e metas para o ano que se inicia.

Se temos metas traçadas fica mais fácil de atingir nossos objetivos.

As empresas que planejam, definem e gerenciam suas metas tendem a obter melhores resultados de curto, médio e longo prazo.

As metas para o novo ano podem ser:

• Aumento de faturamento;
• Aumento de clientes;
• Diminuição de despesas;
• Aumento da margem de lucro, etc.

Uma das ferramentas considerada poderosa para alcançar metas é  a técnica SMART.

SMART é um acrônimo, palavra formada pelas iniciais de um termo inglês: Specific (Especifico), Mensurable (Mensurável), Achievable (Atingível), Relevant (Relevante) e Time-based (Tempo).

Vamos entender separadamente cada uma delas e como aplicá-las:

Specific: O objetivo deve ser especifico e facilmente entendido por todos;

Measure: Mensurável. Que pode ser medido para se poder avaliar se o objetivo foi alcançado ou não.

Achievable: Atingível, alcançável. O objetivo deve ser ousado dentro de uma realidade possível, do contrário poderá gerar frustração e desmotivação;

Relevant: Relevante. Deve impactar diretamente o negócio de maneira que se consiga provar que provocou algum tipo de resultado;

Time-based: Tempo. O objetivo precisa de um prazo para ser realizado.

Após atendidos os requisitos acima para que a meta se concretize necessita-se de foco, disciplina, dedicação e confiança.

Agora que temos em mente o fundamento teórico desta poderosa ferramenta vamos arregaçar as mangas e mãos à obra!